禁止歧视及骚扰政策


天津茱莉亚学院(“学院”或“天津茱莉亚”)致力于营造使其所有成员都得到公平和公正对待的学术及工作环境。


因此,学院禁止基于实际或感知到的种族、肤色、宗教、信仰、年龄、性别、国籍、出生地、血统、公民身份、性取向或偏好、性别认同、身体或精神残疾、疾病、易感基因特征、婚姻或伴侣状况而进行歧视或骚扰。


歧视和骚扰可以体现为多种形式,包括但不限于口头评论;使用图形或书面文字陈述;通过手机、电子邮件或互联网(包括社交媒体)进行的通信;威胁;暴力行为;或其他可能具有威胁性、有害性或羞辱性的口头或身体行为。任何参与非法歧视或骚扰的天津茱莉亚成员将受到纪律处分,最严重包括终止雇用或开除。